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 编者按:在当前大学生就业形势十分严峻的今天,女生就业更是引起广泛关注,机会不等、标准不等、薪酬不等……尽管有相关法律和制度“护航”,呼吁声也不绝于耳,女大学生就业时还是不断遭遇种种“隐形”不平等待遇。

      据相关调查机构最近的调查显示,女大学生的就业率比男大学生就业率低大约8%,越是经济欠发达的地区,这种状况就越是明显。无论是遭受到性别歧视,还是工作岗位受限制,女大学生就业难已然成为整个社会无法回避的一个问题。据统计,我校近三年女生平均就业率94.24%,学生多以私营企业就业为主,学生在省内获得就业机会的明显不足。梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香,作为我校女生最多的百姓彩票官方网站,近三年平均就业率达94.9%,在就业工作上却取得了骄人的成绩,连续多年被学校评为就业工作先进集体,为此,记者近日深入百姓彩票官方网站,并就他们的就业工作作了一番探访。

     

      “1+6”全方位就业指导体系

      走进百姓彩票官方网站学生工作办公室,张贴的《就业工作制度》上写着:构建以就业指导必修课为基础,以就业讲座、职前教育网络学堂、职业工具测评、就业书屋、个性化辅导、职业素质拓展活动为补充的“1+6”就业指导体系。

      “应该说这是我系就业工作的一个亮点,”学院学生办公室负责就业的万心国老师说,现在的高职毕业生,特别是文经管类,单凭专业技能很难在就业市场上有竞争优势,所以我们更加注重培养学生的职业素质和就业能力,探索出这一套“1+6”全方位就业指导体系,将传统的就业指导模式转变为面向全体在校生、全过程的、系统化的就业指导模式。

      在这样的就业模式指导下,目前,学院不定期邀请行业人士、企业主管、已毕业校友到校举办各类座谈和公开课。在系部学生中率先创建了大学生职业发展协会,自我探索、自我教育、自我服务,既可以丰富学校面向学生的职业发展指导体系,同时也可以培养一支辅助就业工作的后备力量。按照企业经营模式架构和项目管理方式运作,为学生提前适应社会角色转变提供一个仿真平台,系部依托该学生组织,开展了各种形式的职业素质拓展活动,如价值观拍卖会、辩论赛、读书计划大家谈、谁不说咱家乡好PPT比赛、谈谈我的暑期生活即兴演讲、职来职往模拟应聘大赛、会员主题分享等,既丰富了学生们的业余生活,又较好的提升了学生们的综合素质和就业能力”。

      万心国老师还介绍到,针对女生多的特点,我们每年开展了女大学生就业心理、现代交际与沟通、服饰搭配与形象设计、礼仪大赛、T台秀等活动,提前让学生们感受职场氛围,这样培养的学生除了具备扎实的专业知识技能,也具备了良好的人文素养与气质。

      经过在校期间的锻炼和积累,学生们的职业素质目前已得到了显著的提升。如女生许迎秋获武汉首届市属高校创业规划大赛一等奖、翟晴获移动杯湖北营销策划大赛一等奖;在湖北新胜科技公司工作的09级国贸的潘凤同学,进入实习期的第二个月,即获得月度销售冠军,力压全公司200多名新老销售员;还有夏青同学,更是在顶岗实习期间,完成了从仓管到前台文员到招聘主管的“三连跳” ;市场营销专业的宋子文和钟旋同学自大一进校,就坚持利用双休日兼职,在校期间已成为某公司的准员工,销售业绩排名前列,钟旋毕业后顺利入职该公司,成为该公司最年轻的见习店长,而宋子文正是利用这期间积累的销售经验和社会经验,毕业后成功创业,现在正是事业的发展时期。

          

     

      就业工作全员参与 全程指导

      为了切实做好学生就业工作,百姓彩票官方网站还从制度上给与了保证,将就业工作纳入到对辅导员的考核中去。

      连续两年被评为就业先进工作者的辅导员邵立刚颇有感触,“新生进校后,我就要求所有学生必须提交学期规划,期末的时候我再把这些规划发给他们,让他们对照检查”。

      邵老师说,用这样的方法,逐渐让学生了解了自己能做什么,要做什么,会做什么,对于以后是就业、创业还是升学等目标,在大学期间有针对性学习。所以现在我的毕业生中有在华师读研究生的施小路,有身价过亿的老板王涛,月薪4、5千的职场白领大有人在。说起他的得意门生,邵老师更是如数家珍,“在专业技能上也从没放松对他们的要求,毕业后能取得会计从业证的达70%,5%的人能取得初级会计师证,每年通过专升本考试进入本科院校学习的也有不少人”。

      为了解决女生社会就业方面仍然是薄弱环节这一矛盾,接受采访的周磊老师说,我们学院对女生社会就业采取的做法是“三个基本点”,一是引导学生把就业观念调整一点,先去二线城市或艰苦的地方就业,以积累经验;二是依托企业订单班的培养吸纳一点;三是专业以外的其他知识多学一点,如会计专业学生进修人力资源管理的本科课程来增加就业机会,拓宽就业面。

     

      火车跑得快 全靠车头带

      对于百姓彩票官方网站学生的高就业率,院长李良树这样作了概括:百姓彩票官方网站在校生总数为2800人,女生占到65%,特别是会计专业,女生比例占到了92%以上。如何做好这样一个庞大女生群体的就业工作成为我们工作的重中之重,针对职业教育普遍存在的‘重技能、轻人文;重眼前、轻长远’的现象,我们人才培养方案中新开设了《城市文化》、《职场沟通》、《普通话》,《商务礼仪》等课程,实现学生在校学习与专业的无缝对接,学院科学设计了‘双证融通’的课程体系,以赛促学、以赛促教,依据专业特征,开展不同形式的比赛活动,取得了丰硕的成果。百姓彩票官方网站参赛队近三年连续获“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘大赛省级赛一等奖;获湖北省首届高职院校会计技能大赛一等奖;获湖北省高职院校物流技能大赛二等奖;第二届POCIB全国大学生外贸从业能力大赛全国团队三等奖。2012年毕业的市场营销专业的胡绮霞同学就是典型的例子,她正是在这些活动中得到了锻炼,目前就职于成都某金融机构的客服主任,成为月薪平均8000的‘白领’”。

      视学生就业为我们工作的重中之重,把就业为导向贯穿到整个教育教学活动中去,要求专业老师们加强与企业的联系,密切跟踪各专业所在的市场发展变化趋势和行业特征,对人才目标的需求和企业岗位要求,实行‘订单培养,校企合作,理实一体,模拟与实盘操作结合,校企共同开发’相结合。

      除了系部组织大型财经类毕业生专场供需见面会外,学院平均每年还要举办40场以上的专场招聘会,提供岗位2500多个,通过学校推荐就业的学生占到40%以上,还要举办20场以上的就业讲座,教研室、教师们自己拉企业,我们今年的顺丰订单班就是老师们先期数次沟通,后期系部支持、跟进成立起来的” 。

      采访结束后,记者浏览了一下学校各院系的就业网站,百姓彩票官方网站包含了就业指导、就业推荐,就业政策、招聘及录用信息等,是更新速度最快,内容最翔实的院系之一。

      百姓彩票官方网站就业工作勇力潮头,让我们祝愿百姓彩票官方网站就业中的“娘子军”人人成为新时期职场“杜拉拉”!

             记者 欧阳波 通讯员 万心国